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信用大时代可以提升额度吗?加盟优势是什么?

ccroc1 吉林招聘 2020年02月02日
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[好莱坞最好的影星已经为金球奖,SAG奖和格莱美奖颁奖典礼装饰过。奥斯卡金像奖将很快成为焦点。

企业主还应该将2020年开始视为他们的颁奖季节。

这是计划进入一些关键奖项竞赛的绝佳时机,这些竞赛将建立公司的信誉,增加领导力和权威地位,并创造获得的媒体和公关机会。

尽管许多企业奖项具有价值,当然值得追求,但其他企业则没有。

这里有五个提示,可以帮助您获得声望很高的荣誉,然后利用它来获得最大的投资回报。

1.制定奖励策略。

公司应采取积极的态度。他们需要做一些研究,确定哪些奖项对帮助他们发展品牌最有益。

在某些情况下,唯一的国家荣誉是值得追求的。对于其他本地奖项,例如发展最快的公司,顶级会计师事务所,最佳工作场所等,可以为您的客户群和潜在客户提供较高的声誉。

2.指定一名颁奖大使。

许多企业犯了推迟提交奖项的错误,然后意识到他们只有有限的时间来收集和提交所有材料。

指定重点人物作为您的奖励大使可以确保所有必要的文书工作随时可用。他们还可以根据公司的使命和价值观寻找奖励机会。

3.调整重点和成本。

几乎所有声誉卓著的奖项都是免费提供的,或者需要一笔可负担的小额入门费。但是,有些人要求提供大量资金只是为了考虑。

虽然赞助公司肯定会在处理和判断申请方面产生一些费用,但应避免那些看似过高的费用。

实际上,许多未知的组织宣称您已经被提名为该类别中的顶级公司,而收取800美元的费用将确保您的排名,并为您带来奖杯。从长远来看,这些毫无意义的荣誉对您或您的客户毫无价值。

4.与您的团队分享您的奖项。

一些公司将花费数小时来处理奖励申请,然后在获得特别荣誉后将其埋葬。他们将斑块或奖杯放在大厅的架子上,然后将其忘记。

企业所有者应确保团队中的所有成员共享成功。该奖项应在公司会议上显示并突出显示。那些对获得奖项负有最大责任的人应该得到认可。

获奖新闻应发布在公司网站上,并包含在新闻通讯中。该奖项可作为建立团队友情,提高声望,提高员工满意度并在整个组织引起轰动的工具。

5.利用您的认可获得最佳的品牌和宣传。

大多数获奖组织将尝试突出其获奖公司。通常,这是通过活动计划中的清单,出版物中的广告或发给获奖者的模板新闻稿来发生的,以期将其分发给他们的本地媒体。但是,企业应该加大这些努力。

获奖者应在其网站和所有可行的社交媒体渠道上发布该奖项的新闻以及随附的照片和/或视频。应创建公司格式的新闻稿,并将其分发给本地媒体,商业出版物和行业期刊。

该奖项的新闻可以在发送给客户的电子邮件通讯中突出显示。可以将奖励徽章或认可线添加到电子邮件签名行。有关团队如何实现成就的故事为公司博客提供了出色的内容。

赢得声望很高的奖项可以带来很多好处。它不仅可以提升公司在员工和客户心目中的地位,而且还可以作为吸引新员工的诱人工具。

斯蒂芬特纳(Stephen Turner)是密苏里州圣路易斯的公共关系和综合营销公司所罗门/特纳多媒体公关的负责人兼所有者。Steve在公关和市场传播方面拥有30多年的经验。他被《权威杂志》和《 Thrive Global》任命为Rockstar公关人员。他的公司所罗门特纳(Solomon Turner)被《小型企业月刊》(Small Business Monthly)连续11年评为圣路易斯的顶级公关公司。史蒂夫(Steve)在高科技领域拥有特殊的专业知识,并在全国和本地与客户合作。所罗门/特纳专门从事宣传活动,社交媒体和品牌推广。特纳先生撰写了许多有关公关和市场营销的博客和文章。他

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